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行政部职责

 

一、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况/反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;实施对各项工作和计划的督办和检查。

二、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

三、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行。

四、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查。

五、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核。

六、负责做好公司经营用水、用电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、用电费用核算,及时交纳水、电费。

七、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保招生工作的顺利进行。

八、负责建立和完善安全责任制。建立以放火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实。

九、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,门卫严格检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫科查处。

十、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量。

十一、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门等日常安全教育和职业道德教育工作。

十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

 

 

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