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  总经理(总裁)岗位职责

一、主持公司的经验管理工作,组织实施懂事会决议。

二、组织定制公司年度经营计划,经懂事长办公室会议批准后负责组织实施。

三、拟定公司内部管理机构设置方案。

四、拟定公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度。

五、主持公司经营班子日常各项经营管理工作。

六、全面执行和检查落实董事长办公会议所做出的有关经营班子的各项工作决定。

七、负责召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。

八、提请聘任或者解聘公司各部门经理。

九、签署日常行政、业务文件。

十、负责处理公司重大突发事件。

十一、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。

十二、行使公司章程和懂事会授予的其他职权。

 

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