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   1、帮助员工挣到钱:公司再好,一部分员工没有挣到钱,企业就没有价值。
          2、帮助员工成长:员工因为在公司,飞速学习,竞争大增。
          3、帮助员工成为有道德修养的人:好公司就是好学校,员工不能在公司而成为投机分子,造假分子,而是成为有品味,有修养对社会有用的人。
                
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